Wenn die Rentenkommission eine Ausweitung der Lebensarbeitszeit vorschlägt, müssen nicht nur die Beschäftigten mitziehen, sondern vor allem auch die Arbeitgeber, meint unser Autor.

Die Bundesagentur für Arbeit schlägt Alarm: Die Zahl der jungen Arbeitslosen bis 25 Jahre erreicht den höchsten Stand seit zehn Jahren.

Die Bundesagentur für Arbeit zeigt auf, wo bis 2040 die größten Wachstumspotenziale des Arbeitsmarkts in Baden-Württemberg liegen – und wo die Risiken.

Im Land gibt es mehr als 34.000 offene Ausbildungsstellen. Trotz voller Bewerberlisten bleiben viele Plätze leer – weil Betriebe und Jugendliche nicht zueinanderfinden.

Die baden-württembergische Regionalchefin der Bundesagentur für Arbeit, Martin Musati, nimmt sich die Arbeitgeber vor. Über 50-Jährige würden bei Stellenbesetzungen „deutlich unterproportional berücksichtigt“, moniert sie.