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Nach dem Gerichtsurteil

Arbeitszeiten für eine moderne Arbeitswelt

Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts setzt neue Maßstäbe. Vor allem aber fordert es Bundesarbeitsminister Heil zu einer zeitgemäßen Reform mit mehr Flexibilität heraus, meint Matthias Schiermeyer.
Von Matthias Schiermeyer
Einstempeln und ausstempeln – in großen Unternehmen wird Arbeitszeit meist elektronisch festgehalten. Vielfach gibt es aber auch gar keine Erfassung.

Einstempeln und ausstempeln – in großen Unternehmen wird Arbeitszeit meist elektronisch festgehalten. Vielfach gibt es aber auch gar keine Erfassung. Foto: dpa/Sina Schuldt

Mit wenigen Entscheidungen hat das Bundesarbeitsgericht in jüngerer Vergangenheit so sehr polarisiert wie mit dem sogenannten Stechuhr-Urteil. Einerseits sind die im Kern eindeutigen Vorgaben zur Arbeitszeiterfassung ...