Frauenförderung bei Mercedes

Bertha Benz lässt grüßen

Zusatzleistungen spielen für Unternehmen eine immer wichtigere Rolle. Mercedes-Benz investiert deshalb auch in ein spezielles Frauen-Förderprogramm, um qualifizierte Mitarbeiterinnen an sich zu binden.

Von Peter Stolterfoht

Samstag, 06. Mai 2023, 14:50 Uhr

Mercedes-Personalvorständin Sabine Kohleisen Foto: MB/ Dannenman

Die aktuelle Personalie will nicht so recht ins Bild passen, das Mercedes-Benz gerade von sich zeichnet. Für die Finnin Sari Baldauf, die nach 15 Jahren aus dem Aufsichtsrat des Automobilhersteller ausscheidet, rückt der Österreicher Stefan Pierer nach. Damit sind im 20-köpfigen Kontrollgremium statt zuvor sieben nun nur noch sechs Frauen vertreten. Was den weiblichen Anteil auf 30 Prozent absenkt. Die EU-Richtlinie sieht für den Aufsichtsrat eines großen börsennotierten Unternehmens von 2026 an ...

Weiter geht's mit SzBz-Plus

Jetzt für 1,- € weiterlesen Ich habe bereits SZBZ+

Hier geht es zu weiteren Angeboten

Als SZ/BZ Abonnent ist szbz+ für Sie kostenfrei im Abo enthalten

Als Digital Abonnent (E-Paper) anmelden und kostenfrei weiterlesen.
Als SZ/BZ Premium Abonnent (gedruckt) anmelden oder registrieren und kostenfrei weiterlesen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice unter 07031 / 862-0