Der Siegeszug des Homeoffice
Sybille Reiß, die Personalvorständin der Tui Deutschland, ist da sehr entschieden: „Wir haben schnell erkannt, dass Arbeit nicht das bedeutet, wo wir hingehen – sondern das, was wir tun.“ Die Kolleginnen und Kollegen wollten einen guten Job machen – das funktioniere im Homeoffice „wirklich gut“. Insofern habe sich Tui schon vor der Pandemie von der Präsenzkultur verabschiedet. Und nun erhalten die Beschäftigten noch mehr Flexibilität: Jeder, der nicht am Arbeitsplatz anwesend sein muss – wie beim ...
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