

Kreis Böblingen. "Der aktuelle Anstieg der Arbeitslosigkeit ist saisonüblich: Es enden viele Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse“, ordnet Tobias Pieper, Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit Stuttgart, ein. „Zudem drosseln zahlreiche Unternehmen in den Sommermonaten ihre Produktion. Beim Vergleich zu den Vorjahreszahlen machen sich allerdings die schwächelnde Konjunktur und das schon länger anhaltende Transformationsgeschehen bemerkbar. Unser Agenturbezirk ist da besonders gefordert, weil er von den Schlüsselbranchen Automotive und Maschinenbau geprägt ist. Hier verzeichnen wir in den vergangenen Monaten zunehmende Beratungen zur Kurzarbeit.“ Positiv stimme, dass aufgrund der anhaltenden Dynamik und Aufnahmefähigkeit auf dem Arbeitsmarkt weiter viele Menschen eine neue Beschäftigung finden.
Im August verloren 906 Menschen ihren Arbeitsplatz, das sind 35 mehr als im Juli und 71 mehr als im Vorjahresmonat. Eine neue Arbeit aufnehmen konnten 510 Männer und Frauen, das sind 135 weniger als im Juli und 67 mehr als im Vorjahresmonat. „Zum Ende des Ausbildungsjahres hin liegt unser Fokus auf den Jugendlichen, die nicht von ihren Ausbildungsbetrieben übernommen werden. Wenn das nicht klappt, finden viele frische Fachkräfte mit unserer Unterstützung schon im Herbst einen neuen Job oder eine Alternative“, so Pieper.
Trotz der angespannten Konjunktur wüssten die Unternehmen, dass es gerade auch vor dem Hintergrund des demographischen Wandels wichtig ist, sich ihre Fachkräfte von morgen zu sichern. Im August hatten sich 911 Menschen nach abgeschlossener Ausbildung oder Maßnahme arbeitslos gemeldet. Die Zahl sank gegenüber August vor einem Jahr um 20,5 Prozent.
Der Stellenbestand im Landkreis Böblingen lag im August bei 2402 Stellen, das sind 125 weniger als im Vormonat und 95 mehr als im August 2023. Der Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen ist im Vergleich zum Vormonat gesunken, liegt aber über Vorjahresniveau. Bei den Zugängen seit Jahresbeginn stellt sich die Entwicklung auch positiv dar: Seit Januar 2023 wurden dem Arbeitgeber-Service im Landkreis 7088 Stellen gemeldet, das waren 2091 mehr als im Vergleichszeitraum vor einem Jahr (plus 41,8 Prozent).