

Stuttgart - Corona ist noch nicht abgehakt, da schlägt in der Autoindustrie ein altbekanntes Thema Wellen, das die Diskussionen schon vor der Pandemie beherrscht hat: der Fachkräftemangel. Er trifft nur Teilbereiche, aber infolge der Digitalisierung ist ein Ringen um IT-, Technologie- und Datenexperten entbrannt.
Ein gutes Beispiel ist Daimler, das laut dem internen Karriereportal derzeit etwa 1300 Stellen mit „Berufserfahrenen“ besetzen will. Zudem locken weitere Chancen: „Wir investieren gezielt ...
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