Arbeit und Corona-Impfung

Darf der Arbeitgeber zum Impfen zwingen?

Mit dem Start der Corona-Impfungen im Betrieb fragen sich immer mehr Arbeitnehmer und Arbeitgeber, welche Rechte und Pflichten damit verbunden sind. Darf etwa ein Impfverweigerer benachteiligt werden? Wir haben die Antworten.

Von Matthias Schiermeyer

Freitag, 11. Juni 2021, 10:12 Uhr

Auch die Betriebsärzte impfen jetzt, wenn auch noch mit relativ wenig Impfstoff. Foto: dpa/Oliver Berg

Stuttgart - Seit Montag läuft die betriebliche Impfkampagne, wenn auch zunächst nur schleppend. Dennoch stellen sich viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber derzeit eine Reihe rechtlicher Fragen. Wir geben einen Überblick.

Kann der Arbeitgeber den Beschäftigten zur Corona-Schutzimpfung zwingen?

Der Gesetzgeber hat bewusst auf eine Impfpflicht verzichtet. Also darf auch der Arbeitgeber keine Impfungen für seine Beschäftigten anordnen – auch nicht mit Hilfe einer Betriebsvereinbarung. Ausnahmen sind nur ...

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