Menü
Arbeitsrechtliche Fragen

Das gilt für eine Corona-Impfung am Arbeitsplatz

Die deutsche Impfkampagne nimmt deutlich an Fahrt auf. Bald werden immer mehr Beschäftigte zur Gruppe der Impfberechtigten aufschließen. Das wirft Fragen auf: Können Chefs mit einer Impfprämie locken? Und darf während der Arbeitszeit geimpft werden? Ein Überblick.
Von Maik Heitmann
Die Impfkampagne schreitet auch in Deutschland voran. Foto: imago /Political-Moments

Die Impfkampagne schreitet auch in Deutschland voran. Foto: imago /Political-Moments

Stuttgart - Die Impfungen gegen das Coronavirus gehen voran. Es wird gehofft, dass in der zweiten Jahreshälfte viele Beschäftigte die Möglichkeit erhalten, sich impfen zu lassen. Das sorgt aber auch für Unsicherheit, etwa, weil manche Arbeitgeber bereits Konsequenzen androhten, falls sich ihre Beschäftigten nicht impfen lassen würden. Rechtsexperten und -expertinnen des Deutschen Gewerkschaftsbundes erklären, was gilt.

Können Beschäftigte verpflichtet werden, sich impfen zu lassen?

Arbeitgeber dürfen ...

Weiter geht's mit SzBz-Plus
Hier geht es zu weiteren Angeboten

Als SZ/BZ Abonnent ist szbz+ für Sie kostenfrei im Abo enthalten

Als Digital Abonnent (E-Paper) anmelden und kostenfrei weiterlesen.
Als SZ/BZ Premium Abonnent (gedruckt) anmelden oder registrieren und kostenfrei weiterlesen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice unter 07031 / 862-0