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Frauenanteil in Unternehmen

„Es reicht nicht, nur eine Frauenquote auszurufen“

Expertin Barbara Lutz sieht viel guten Willen, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen – und zu wenig Entschlossenheit, dies auch umzusetzen. Ein geringer Frauenanteil unter den Leitenden könne auch mit der Firmenkultur zu tun haben.
Von Klaus Köster
Barbara Lutz: Es reicht nicht, einfach nur eine Frau in den Vorstand zu setzen. Foto: Lutz Indes Management

Barbara Lutz: Es reicht nicht, einfach nur eine Frau in den Vorstand zu setzen. Foto: Lutz Indes Management

Stuttgart - Barbara Lutz beschäftigt sich mit der Frage, wie Firmen den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen können.

Frau Lutz, Frauen in Führungspositionen sind in der Wirtschaft noch immer die ...

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