Sindelfingen/Stuttgart: Daimler-Personalvorstand Wilfried Porth über mobiles Arbeiten, Altersteilzeit und die Beschäftigung in Deutschland

„Gesetzgeber muss Regeln ändern“

Von Jürgen Haar

Donnerstag, 28. Januar 2016, 17:27 Uhr

Daimler stärkt Generationenmanagement: Unternehmen und Gesamtbetriebsrat vereinbaren Grundpositionen zum Generationenmanagement; Unterzeichnung mit Wilfried Porth (links), Vorstand für Personal und Arbeitsdirektor Mercedes-Benz Vans der Daimler AG und Michael Brecht (rechts), Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats. (Bild: z)

Neue Vereinbarungen zur Altersteilzeit, reaktivierte Ruheständler und konkrete Pläne für mobiles Arbeiten – bei der Daimler AG setzte man auf mehr Flexibilität und hofft auf weniger Regulierung. Darüber sprach die SZ/BZ mit Wilfried Porth, im Vorstand der Daimler AG unter anderem zuständig für Personal.
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