Hugo Boss setzt auf das Arbeitsmodell drei plus zwei

Metzingen. Da kann der Name des Arbeitgebers noch so wohlklingend sein – Talente aus dem In- und Ausland in die schwäbische Provinz zu locken, fällt auch Hugo Boss nicht leicht. Resultat: um die 400 Stellen in ganz unterschiedlichen Bereichen können nicht besetzt werden – bei ungefähr 3500 Mitarbeitern in der Region ist das eine ganze Menge. Besonders dringend gesucht werden IT-Fachkräfte und Logistikspezialisten, wie in vielen großen Unternehmen.

Folglich braucht es einen Attraktivitätsausweis ...

Weiter geht's mit

Jetzt für 1,- € weiterlesen Ich habe bereits SZBZ+

Hier geht es zu weiteren Angeboten

Als SZ/BZ Abonnent ist szbz+ für Sie kostenfrei im Abo enthalten

Als Digital Abonnent (E-Paper) anmelden und kostenfrei weiterlesen.
Als SZ/BZ Premium Abonnent (gedruckt) anmelden oder registrieren und kostenfrei weiterlesen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice unter 07031 / 862-0