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Holzgerlingen

„Wir müssen reden“: Wie Betriebe den Generationenkonflikt lösen

Veranstaltung über generationsgerechte Führungsstrategien bei der Elektro-Breitling GmbH in Holzgerlingen.
Von Karlheinz Reichert
Kommunikation sei das A und O in Betrieben, um Generationsunterschiede zu überwinden und daraus resultierende Missverständnisse zu verhindern, finden (von links) Jörg Veit (Geschäftsführer Personalmanagement), Social-Media-Fachfrau Ida Teschner und Ausbildungsleiter Christoph Kolz (alle Elektro-Breitling).

Kommunikation sei das A und O in Betrieben, um Generationsunterschiede zu überwinden und daraus resultierende Missverständnisse zu verhindern, finden (von links) Jörg Veit (Geschäftsführer Personalmanagement), Social-Media-Fachfrau Ida Teschner und Ausbildungsleiter Christoph Kolz (alle Elektro-Breitling).

Bild: Reichert

HOLZGERLINGEN. Bei einer gemeinsamen Unternehmerveranstaltung der Wirtschaftsförderung des Landkreises, des Vereins „Initiative zukunftsfähige Führung“ und der Holzgerlinger Elektro-Breitling GmbH (EB) ...

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