Sindelfingen: Daimler-Ruheständler geben in befristeten Einsätzen ihre Erfahrungen und fachlichen Kenntnisse an Nachwuchskräfte weiter

Wissenstransfer an die Jüngeren

Von unserem Mitarbeiter Werner Eberhardt

Freitag, 07. November 2014, 00:00 Uhr

In über 11 000 Arbeitstagen wird das Wissen und die Erfahrung der „Senior Experts“ vor allem in den Bereichen Produktion, Forschung und Entwicklung, Informations-Technologie (IT) und Vertrieb zur Verfügung gestellt. Mehr als 460 Interessenten haben sich bis jetzt im „Expertenpool“ registriert, davon befinden sich rund 150 aktuell im Einsatz oder haben diesen bereits abgeschlossen. „Verschiedene Generationen profitieren von der Initiative, da unterschiedliche Sichtweisen, Erfahrungen und fachliche ...

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