Zweite Phase des Stellenabbaus

28 Betriebsangehörige verließen das Unternehmen von sich aus. Nun mussten weitere 86 mit einem Sozialplan aus dem Unternehmen ausscheiden. Immer wieder bereitete die Firmenleitung die Mitarbeiter auf einen Stellenabbau vor. "Diese Ungewissheit über Wochen war nur schwer zu ertragen", berichtet eine Angestellte. Auch der Firmenleitung fällt es schwer, zur Normalität zurückzukehren. "Wir sind jetzt 62 Jahre am Standort", sagt Lutz Braun, Leiter der Abteilung Recht und Personal, ...

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