Frauen in Führungspositionen: Damit es künftig mehr Frauen ins Management, in den Vorstand oder in den Aufsichtsrat eines Unternehmens schaffen, will Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) feste Frauen-Quoten für die Top-Etagen der deutschen Wirtschaft. Dass man mit Quoten nichts Gescheites erreichen kann, ist eine olle Kamelle. Schon gar nicht mehr Kompetenz und Können. Nicht umsonst wehren sich zum Beispiel viele Unternehmerinnen gegen den Vorschlag der CDU-Ministerin. Bei einer gesetzlich ...
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