HP nimmt den sozialen Auftrag ernst

Wenn Mitarbeiter einen Teil ihres Ehrenamts während der Arbeitszeit erledigen, kommt das nicht bei allen Unternehmen gut an; weder bei den Chefs noch bei den Kollegen. Bei Hewlett-Packard ist das anders. Ganz offiziell dürfen oder sollen die Beschäftigten dort bis zu vier Stunden im Monat für ein unentgeltliches Engagement nutzen. Der Konzern setzt damit ein Leitmotiv seines 1996 verstorbenen Firmengründers David Packard um. „Die Verbesserung unserer Gesellschaft darf als Aufgabe nicht einigen wenigen ...

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