Die Eisenmann AG erhielt den Innovationspreis Weiterbildung Region Stuttgart. Ausgezeichnet wurde der Böblinger Anlagenbauer für die Einführung der kollegialen Fallberatung im Rahmen der unternehmensweiten Führungskräfteentwicklung. „Uns hat überzeugt, dass dem relativ geringen Aufwand von einer guten Stunde und einer ruhigen Besprechung hohe Erträge gegenüberstehen. Somit eignet sich diese einfache Weiterbildungsmethode auch sehr gut für kleine und mittelständische Unternehmen“, begründet Jurymitglied ...
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