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Künstliche Intelligenz bei der Jobsuche

Wie Unternehmen per Algorithmus Bewerbungen analysieren

Viele Unternehmen setzen bei Personalentscheidungen auch auf die Hilfe Künstlicher Intelligenz. Das eröffnet Möglichkeiten, birgt aber auch Risiken.
Von David Scheu
Zahlreiche Unternehmen in Deutschland analysieren Bewerbungen auch mithilfe Künstlicher Intelligenz.
 Foto: imago/Becker&Bredel

Zahlreiche Unternehmen in Deutschland analysieren Bewerbungen auch mithilfe Künstlicher Intelligenz. Foto: imago/Becker&Bredel

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