Die Stadt Sindelfingen begrüßt zum neuen Ausbildungsjahr rund 40 neue Auszubildende und Studierende.
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Sindelfingen. Rund 40 junge Menschen beginnen in diesen Tagen ihre Ausbildung oder ihr Studium bei der Stadt Sindelfingen. Etwa zwei Drittel der neuen Nachwuchskräfte kommen aus Sindelfingen, Maichingen und Darmsheim. Bevor sie in ihren jeweiligen Bereichen ihre Arbeit aufnehmen, steht für sie eine viertägige Einführungswoche auf dem Programm.
Das Ausbildungsangebot der Stadt umfasst unterschiedliche Tätigkeitsfelder. Nachwuchskräfte werden unter anderem in der Verwaltung, der IT, der Bibliothek und in pädagogischen Berufen ausgebildet. Hinzu kommen technische Ausbildungsberufe in der Vermessung, im Bäderbetrieb und in der Abwasserbewirtschaftung sowie verschiedene duale Studiengänge.
Während ihrer Ausbildung oder ihres Studiums sollen die Nachwuchskräfte unterschiedliche Arbeitsbereiche kennenlernen und nach und nach eigene Aufgaben übernehmen. Zunächst geht es für die neuen Auszubildenden und Studierenden allerdings darum, sich mit ihrem Arbeitgeber, der Stadt und den neuen Kollegen vertraut zu machen.
In der viertägigen Einführungswoche stehen unter anderem Teambuilding, eine Rathaus-Rallye und eine Stadtführung auf dem Programm. Außerdem besuchen die Nachwuchskräfte die Feuerwehr. Informationen gibt es zum Personalrat sowie zur Jugend- und Auszubildendenvertretung. Weitere Themen sind Arbeitssicherheit, Gleichstellung und politische Bildung. Auch ein Knigge-Kurs gehört zum Programm.
Oberbürgermeister Markus Kleemann verwies zum Ausbildungsbeginn auf den direkten Bezug der Arbeit zu den Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt. „Wer bei der Stadt Sindelfingen seine Ausbildung oder sein Studium beginnt, arbeitet von Anfang an für die Bürgerinnen und Bürger in unserer Stadt“, sagte Kleemann.
Die Nachwuchskräfte wirkten daran mit, „das Leben der Menschen in Sindelfingen, Maichingen und Darmsheim jeden Tag ein Stück besser zu machen“. Entscheidend sei deshalb neben der Vermittlung von Wissen und praktischen Fähigkeiten auch ein guter Einstieg. „Sie sollen sich schnell zurechtfinden, ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und erfahren, wie unterschiedlich die Aufgaben unserer Stadtverwaltung sind“, sagte der Oberbürgermeister.
Zum Start nannte Kleemann den neuen Auszubildenden und Studierenden drei Punkte, die sie während ihrer Tätigkeit begleiten sollten: Neugierig und mutig sein und bei ihrer Arbeit die Menschen im Blick behalten.
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