Vertrauen durch Ehrlichkeit

Um auf den Tag X vorbereitet zu sein, hatte Karin-Claudia Loch, die Beauftragte für Berufsorientierung, Dieter Buchenroth von der Böblinger Barmer-Filiale Mitte Oktober an die Mildred-Scheel-Schule eingeladen.

Um eine Auswahl vorzunehmen, laden Ausbildungsunternehmen die Bewerber in der Regel in ein Assessment Center ein, wo verschiedene Tests und Gespräche stattfinden. Der Barmer-Mitarbeiter verriet, dass es auf die ersten sieben Sekunden ankommt – den sogenannten ersten Eindruck beim Vorstellungsgespräch.

Anschließend ...

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